第436章（2 / 2）

方法也很简单——其他公司越是喜欢给人加班、不发工资，他们就越是要不加班、还要多给钱——反正他们是垄断集团，并且控股了全岛超过三分之二的小公司。

只要天恩集团对小公司们稍微提高一些业绩要求，那些小公司就不得不让员工加班来完成指标，越是优秀的人才任务自然也就越重、也越是劳累……而那些小公司的高层，又不一定有脑子能分得出来谁才是核心人才、更不见得有那个意识去专门讨好他们。说不定在办公室政治之下，优秀的人才反而会被排挤。