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第17节(1 / 5)

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小姑娘没吭声,大概在抹眼泪,过了一会才听她说:“其实做这个确实压力挺大的,开始来的时候两个月没出单,每个月除了车费房租连吃饭都困难。”

过了一会刘经理说:“要不然这样,你要是真觉得做不下去了,我想想办法给你掉个部门你看好不好。”

小姑娘抽噎了半天,小声说:“谢谢经理了,我还是辞职吧,你说的对我可能真的不太适合做这一行。”

刘经理马上说:“那怎么行,我今天叫你来也没有要赶你走的意思,大家好歹同事一场,怎么能说走就走?”

小姑娘继续抹泪:“谢谢经理,我知道你的好意,我知道有人既然都把话传到你这里来了,我也待不下去了,就不为难你了。”

里面听见刘经理和小姑娘同时站起来的声音,刘经理的语气似乎很急切:“小王啊不要激动嘛,工作上我们还可以调整的。”

似乎刘经理越是挽留,小姑娘越是要急切的走。小姑娘的语气也很急切:“经理不用再说,我也想清楚了,自己真的不适合做这行,我不能为难你,经理我先走了,这就去人事部办手续。”

“唉!你……”刘经理在里面叹息。

走动的声音渐渐往门口而来,方文秀直起身走开一些距离对跟上来的魏恒说:“这个人,就是你以后的人事部长。”

魏恒目瞪口呆的看着方文秀,从里面失魂落魄的走出来的小姑娘被方文秀一把抓住胳膊,抓着她离开门口一段距离然后对她指着魏恒说:“你认识他吗?”

小姑娘泪眼朦胧的摇头。抽抽着说:“你们干嘛啊?”

方文秀说:“他是这家公司的老总,明天你到总部去上班。”

小姑娘傻乎乎的看着她,方文秀对她说:“知道总部怎么走吗?”

小姑娘下意识的点点头:“知道。”

方文秀拍拍她的肩膀:“委屈你了,去吧,什么也别问,明天去报道,找一个叫钟伟的人。”

“真的?”小姑娘晕乎乎的问。

“真的。”方文秀肯定的对她说,转头管魏恒要他的名片,魏恒掏出一张来递给她,小姑娘拿着看了半天,晕头转向的走了。

方文秀目送着姑娘离开,转身对上魏恒深思的表情,她看了他片刻说:“走吧,我们去跟你未来的人事部长谈谈去。”

☆、

魏恒一把抓住要往回走的方文秀,他已经意识到这场对话对他来说可能非常重要,但他还没有准备好,因为这里面有些东西他没看懂,还要琢磨琢磨。

方文秀低头看了看被抓住的手臂,也想了想然后说:“好吧,我们先回去。”这场谈话最好还是由魏恒来做主导最合适。

两人在回去的路上,魏恒闷头开车,半天没话,后来他说:“我看这人,推拉扯皮有一手,可也太肉了,连开除一个小职员的责任都怕担,也不见得多好。”

方文秀笑,就是等着他开这个口,她问他:“你说他推拉扯皮,但是你向他下命令的时候,他有没有跟推拉扯皮?”

魏恒想了想,摇头:“没有。”他又说:“你说说这里面有什么道道?”

于是方文秀接着说:“你有没有发现今天我们偷听到的这段对话,刘经理并没有出卖你,甚至连提都没提到你,这件事其实他可以很简单的解决掉,直接对那个小姑娘说一句:你走吧,因为大老板看你不顺眼,或者再叫来下面的主管干脆把问题丢给他解决,他什么都不要做。一句话就完事,但你想想他如果用这两种方法来处理,最后造成的结果你喜不喜欢?”

方文秀说:“你不要小看一个小人物的恨意,因为一个人不可能永远一帆风顺,总有时运不济的时候,说不清就在哪里翻船,也不要随意轻视一个人,自古就有士别三日,当刮目相看的典故,所以不要轻易与人结仇,其实好聚不如好散。”方文秀把“好聚不如好散”加重了语气,借机提醒了魏恒一句,魏恒没吭声,若有所思,他是听进去了。

方文秀又接着说:“这个人,对你不合理的要求也答应了下来,这是首先对你的尊重,因为你是老板,他平白就要让你三分,面子要给你,但如果他接下来直接就叫人来一句话把人开掉,那么这个人,不是盲从也是没有良心更谈不上责任感,他亲自把人叫过来推拉扯皮半天让那个人自己把辞职说出来,这就比较妙了,他即保留了员工最后的尊严,也没有损害公司和你个人的形象,这是他对年轻人的爱护,也是对你对整个公司负责,这就叫圆通。

魏恒想了一下又说:“他是搞销售的,把他弄来管人事有点不合适吧?”

方文秀说:“我倒是认为一个会搞销售的人,首先擅长的就是要会用人,一个人,个人能力就是再大那也是有限的?他能一的个人把整个楼盘都卖出去吗?所谓善战者不武,他要有识人之能,把最合适人安排在最合适的位置上,并且能充分调动他所安排人,决胜于千里之外就是这么回事,而现在你最缺的是人事部长,还有,一家企业,我始终认为最核心的部分就是人。”

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