第15节（1 / 5）

周一方文秀去上班，坐在办公室里琢磨她还有什么要交接的事情,华山建筑这几年被她经营的中层以下人员都当她这个老板是个摆设,她用了道德经里面的无为而治四个字把公司治理成这样,一旦她离开不会引起多大的震荡。

至于中高层，孙副总已经离开了，庄锦蓉的注意力在她那个小家里，她的想法不多,对方文秀的离开不会有什么反弹，至于新提上来的几个小一辈的,赵正生足够震得住他们，而且工程部一直都是他在掌管,他在整个公司的根基最深厚，威望最高,只有他最适合做这个老总的位置。

剩下的就是后面很多年的事情，华山建筑按照她奠定的这个根基一直发展下去不会出现大问题，只要赵正生不会变，方文秀相信他不会变。

临近中午方文秀把钟伟叫进来，钟伟穿着白衬衫，铁灰色的长裤，一身严谨，非常精干，大夏天的领带拴在脖子上一丝不苟，只有衬衣袖子高高的挽起。

方文秀这点很有意思，几年前，她天天穿着职业套装把自己武装的规规矩矩，反倒是下面的一些年轻人偶有穿的懒懒散散的，后来她自己到穿的越来越随便，反倒是下面的人穿的却是越来越严谨，这里面其实也有大学问，一个人的经营之道运用到高深的境界后，他所带领的团队，人们往往会专注的是事，而不是人，这里面很微妙，不是明眼人难以看懂。

方文秀把钟伟叫来直截了当的问他：“那天我跟你说的事，你考虑的怎么样？”

钟伟有些惊讶方文秀会这么快下决定，方文秀要走的事他没有对任何人说，而现在公司里面也没有什么动静，那就是说方文秀在他不知道的时候已经处理了一些事情，钟伟在脑子里过了一遍这些事，给出了他这几天一直考虑的答案：“我还是想跟着你。”

听了他的回答，方文秀半天没吭声，钟伟这些年跟着她以她看来他这个助理做的还不够到位，一个好的助理，做到最高水平要能当老板的半个家，他有时候要是老板的耳目，有的时候也要充当老板的传声筒，因为有的话老板并不方便直接对下面说，做到最好的境界是不管高底层公司的人见他都要让他三分，可钟伟在有些方面做的并不到位。

当然这也跟公司里有三个大佬镇着，他声望不够有关，但这也不是主要原因，这跟一个人的眼界能力有很大关系，他做这样的决定其实是明智的，方文秀也希望给他换一个环境，继续磨练他，重新给他换一个，让他能有另外一个高度。

方文秀低头想了片刻，然后对他说：“你要想清楚了，你就是现在跟着我，将来我还是要让你回来的，而且还是要把你放到基层去。”

方文秀希望钟伟能听懂她这话的意思，眼神盯着他的眼睛捕捉他的每一个细微的表情，但凡在一家企业，一个人最后能升到高层并且真正的坐稳了，都是走螺旋形的路子慢慢攒够了资历上去的，坐直升梯上来的一般都没有什么好结果，当然如果你是老板的儿子那就是另外一说，不过你就是老板的儿子没有能力最后得不到声望下场也不会好，方文秀的打算是想最后把她这个位置留给钟伟来坐的。

华山建筑最后是留给方恒信的，当然前提是他有这个能力，最后当然是留给他，钟伟将来就会是他最好辅佐人手，这就是为什么方恒信还那么小，她就经常带着他出息各种场合的原因，就是要让他在一个圈子里，早早的扎下一定的根基。

如果他方恒信的能力不够，又或者他自己本身对这个不感兴趣，自己发展自己的也很好，那这个位置就直接留给她一手培养起来的钟伟，她深谋远虑的很远，可以说二十年后的事情她都想到了。

方文秀看见钟伟的目光微微闪动，心里松了口气，她不怕他太聪明，这个人她观察了他四年，这个人的心思很正，所以反而怕他不够聪明。

钟伟沉吟，然后说：“我还是决定跟着你。”

方文秀点头，朝他挥了挥手：“你去吧，去跟何晓月说我找她。”钟伟朝她微微点头，出门而却，他和方文秀之间几年来磨合出一种默契，并不需要说太多的话，这个时代忠诚度在年轻人身上很少，这跟社会环境和跟随的人有很大的关系，方文秀非常喜欢钟伟身上一种中正的品格，所以花了大心思培养他。

方文秀等了没一会何月华就推门进来了，她现在依然风风火火的，只是不像原来那样蹦蹦跳跳的了，高级套装往她身上一穿有种精炼，很果敢的气质。

何月华推门进来往方文秀跟前一站，大咧咧的说：“老板，找我什么事？”

方文秀上下打量她一眼，笑着说：“挺漂亮！”

何月华得瑟的一叉腰说：“那是，几千大几呐。”然后脸一垮，拖着长腔说：“老板啊，给加薪吧，我要透支了。”

方文秀笑：“我要走了，以后赵正生才是你的大老板，加薪的事你跟他磨去。”

“嗯？”何月华唰的一下站直了：“什么意思？”

方文秀简单的跟她一带而过：“我要去还给人情，年之内不会回来，我这个位置会由赵总来接替。”