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11焉儿坏(2 / 2)

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脸上来了,而是变的有些“蔫儿坏”。

他不知道的是,正是由于他这“蔫儿坏”的性格,使他失去了当副厂长的机会。

虽然年青的刘万程性格有些耿直,但头脑聪明,点子挺多,厂长张年发还是挺喜欢他的,把他放到技术科长的位置上,就是为了锻炼一下他的耿直性格,让他学会做事拐弯,然后就提他当接班人。

可是,张年发没有想到,刘万程这弯儿拐大了,变得不阴不阳,让人很难琢磨透他心里想什么,但只要他动心思琢磨事儿,你就等着吧,一定是损人不利己,只图自己痛快的损招。

张年发始终对他不放心,就始终不敢提拔他。

等到张年发退下来,向当时已经称作江山机器集团公司的老总推荐的二分厂厂长,就是他刘万程。

张年发推荐他的理由就是,熟悉车间管理,技术过硬,新观念多,适合在艰难环境下,带领分厂走出困境。

他还想说说刘万程的缺点,就是城府过深,不好琢磨,正邪难定。后来考虑许久,还是没有把这些缺点写上。

可惜,这时候已经晚了。张年发退了,说话就跟放屁差不多了。刘万程老丈人高老头,这时候也早瘫在轮椅上了,他背后已经没了靠山,关系不硬,总公司就没有理会张年发的推荐。

总公司就那么几个分厂,想当官的挤破头,公司老总用人,当然得挑自己熟悉的,听话的了。显然,刘万程并不属于这一类人。

刘万程煞有介事地告诉张静有大事的原因,就是不想让张静闲着。这娘们儿是好事的主儿,听说有大事,一定就得知道到底是什么大事,要不然能闷死。他却偏不告诉她,让她费心思琢磨去吧,闷死她!

果然,张静一脸不相信地看着刘万程问:“你能有什么大事?”

张静脸上的表情已经出卖了她,刘万程不动声色,绷着脸说:“我得先跟张厂长汇报,待会儿你问张厂长就知道了。”

刘万程知道,张静当然不敢去问张年发,她就得转着圈儿琢磨到底出了什么她不知道的大事,然后就会满车间转着跟人家打听,人家越说不知道她就越不相信。

嘿嘿,小娘们儿,我累死你,闷死你!

张静愣神的功夫,他已经推开厂长办公室的门,进去了。

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