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第114节(2 / 4)

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又落魄的?中年男人,没前途,没未来,甚至准备打?包回老家。

殊不知,这人其实是个?野生的?管理天?才,中年发迹以后?步步高升,最终成为?一代管理学大师,甚至能够开宗立派那种。

能把这种人收归囊下,薛蜜才不在乎别人是不是觉得自己发疯了。

事实上,现在真正在发疯的?,其实是李万山的?原公司。

俗话说,善战者?无赫赫之功,又有俗话说,上医治未病,将消弭隐患于?无形之中,在原公司工作了很多年的?李万山,其实就是这种人。

在公司的?时候,他很不起眼,甚至因为?不会拍马屁,被上司不喜。

可是真等人走了,原公司的?人才发现,这么一个?不声不响的?人物,对?于?公司究竟有多重要。

就像是看不见摸不着的?空气,存在的?时候无足轻重,一旦失去,直接能进icu。

还试图抢救一下的?原公司领导,重新找到了李万山。

要是根据幻影里的?未来,本?来已经准备打?包回老家的?李万山,还是决定重新接受原公司递过来的?求和信号,回到那家公司又干了两年,然后?被一个?赏识他的?老板挖走,当了另外一家公司的?ceo。

也就是在这家公司,李万山干得风生水起,一举把这家原本?不温不火的?企业,在短短10年内,打?造成了行?业头部,市值万亿的?顶尖大企业。

后?来,李万山成为?了身价过亿的?行?业大佬,还写了不少管理学相关的?书,很多管理相关专业的?学生,也都把这位的?事迹当做商业分析的?经典案例,把他写的?书,也当成了学科必读。

能够以一个?外行?,成为?管理学某个?流派开门立户的?祖师爷,由此可见这位的?天?赋有多强。

要不薛蜜怎么说,他绝对?能胜任这份工作呢,对?这位来说,不就是一点管理上的?琐事,轻轻松松就能拿捏嘛!

薛蜜意味深长的?拍了拍还不服气的?于?彤:“多跟他学学,说不定若干年后?,你?也能够成为?开宗立派的?一方祖师呢。”

对?于?幻影里提示的?事情,薛蜜只是拿来作为?参考,但也不会完全当做既定的?未来——毕竟这些未来,很多都被她?给改变了,要是还傻傻的?深信不疑,那不是脑残嘛。

比如于?彤,一开始薛蜜就没在她?身上看到什么东西,也就是说,这姑娘只是一个?平平常常的?优秀人才,没有自带狗血八卦,也没有光明灿烂,足够载入史册的?未来,以至于?自己的?金手指对?她?毫无反应。

但这就一定意味着,于?彤没有投资的?价值?

命运是一回事,自身的?实力和努力是另一回事。

于?彤这姑娘聪明又努力,学习能力还强,只要有机会,谁能保证她?就一定会比李万山差?

反正薛蜜不这么觉得。

“好好努力,争取也在管理学的?书上留个?名。”无良资本?家眯着眼睛笑,无比期待的?看着自己的?下属,真诚的?希望她?能卷出个?光明的?未来。

毕竟于?彤要是真能在书上留下名字,自己绝对?是最大的?受益者?之一。

这才是管理者?应该要做的?事嘛,最好下属一个?比一个?能干,她?才能心安理得的?躺。

至于?李万山原老板的?老板再来挖角,她?也不怕,毕竟李万山只要有正常的?判断力,也知道应该选哪一边。

这时候,原公司的?上司果然已经重新找上了李万山。

他显然不知道李万山已经重新找到了工作,还以为?这人依然是失业状态,于?是一脸居高临下,还带着几?分施舍口吻的?说,考虑到李万山这些年对?公司的?贡献,觉得之前解雇他的?行?为?确实还是有些冷酷了,现在公司里正好又有了位置空缺,他可以先回来,以后?说不定,还能重新做上原来那个?管理岗。

至于?工资嘛,因为?离过一次职,所以在公司的?级别又要重新开始计算,不过考虑到他毕竟是老员工,前上司表示自己大开恩德,帮李万山直接提上去几?级,虽然依然比离职前稍微少那么一点,不过只要等重新做到管理岗,提回去也是分分钟的?事嘛。

这位前上司还觉得自己真是做得仁至义尽,手腕漂亮极了,又是给待遇,又是破例的?,李万山应该纳头便拜,乖乖回去公司继续做牛做马。

可惜,刚拿到了百万年薪的?李万山,面对?原本?30万年薪,现在还要降5万的?“优厚”待遇,不由在心里冷笑了一下,只不过碍于?老实的?性格,才没有直接表现在脸上。

再说了,自己当初可是被这家公司给踢走的?。

李万山摇摇头,很直接的?拒绝了前上司的?邀请:“多谢胡总了,可惜我现在已经找到新工作,正式入职了,就不回去麻烦您了。”

听?到李万山的?话,胡总忍不住一愣。

如今这经

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