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裕。足以支持两地的工程和八大地震带修学校了。
而且，人手这一条老板也说到点子上了。因为新店不断的开出来，有些人哪怕还差点火候，也被揠苗助长了。
从店经理到区经理甚至区域经理，都带着些催熟后的后遗症。
缓一缓也好！
不但如此，黎夏吃完还给田瑶打了电话。
“年前再做一下所有管理组的绩效考核，公司的岗位是能上能下的。”
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